OnlyFans или должность

Кадровики и службы безопасности начали проверять топ-менеджеров на наличие аккаунтов на OnlyFans. Это стало частью стандартной процедуры по выявлению юридических и репутационных рисков для компании. Одним из последних стал скандал в США: там просят уволить офицера полиции за публикацию на платформе откровенных фото.

Впрочем, компроматом может стать не только аккаунт человека с контентом 18+, но и сам факт наличия идентифицируемого профиля на платформе, отмечает директор департамента расследований T.Hunter Игорь Бедеров: «В настоящее время очень остро встал вопрос о лояльности со стороны как обычных сотрудников, так и топ-менеджеров. Поэтому сегодня службы безопасности, аналитики, различные разработчики программных продуктов концентрируются на том, чтобы выявлять скрытые риски, которые могут описать те или иные признаки нелояльности по отношению к компании, государству или наличие связей с конкурентами.

Это делается, чтобы минимизировать риски, связанные с этими персонами. В этой связи проверяются все социальные аккаунты, которые у них есть, выгружается и анализируется их содержимое, в том числе подписки на группы, реакции на публичные посты. Площадки, такие как OnlyFans и прочие сайты для знакомств, тоже по-своему характеризуют этих людей, в частности, достаточно часто используются для того, чтобы выявлять различные скрытые депривации, в том числе сексуальные».

Впрочем, опрошенные “Ъ FM” кадровики и эксперты по информбезопасности таких нововведений в проверке кандидатов и сотрудников не наблюдают. Более того, не все компании в принципе уделяют внимание риск-менеджменту и после найма сотрудников не перепроверяют на интерес к пикантному контенту.

Ранее также стало известно, что в России с 2026 года хотят ввести встроенный родительский контроль на смартфонах.

Читать статью в полной версии «Коммерсантъ»