Невидимая краска и ИИ упростят анонимную слежку за сотрудниками
Компания BPA Technologies, резидент кластера «Ломоносов» и участник Московского инновационного кластера, представила систему нового поколения, которая позволяет анонимно отслеживать перемещения людей и объектов без использования биометрии. Об этом «Известиям» сообщили в Департаменте предпринимательства и инновационного развития города Москвы.
Технология основана на принципе визуальной маркировки: на одежду, оборудование или инвентарь наносится специальный состав краски, разработанный именно для этой системы. Он невидим для глаза, но четко различим для специализированных камер. Состав безопасен для человека и окружающей среды, устойчив к внешним воздействиям и не стирается при контакте, рассказали разработчики. Камеры фиксируют такие метки и передают данные в аналитический модуль, где алгоритмы машинного зрения в реальном времени строят цифровой профиль перемещений. Благодаря использованию этого состава система сохраняет высокую точность при слабом освещении, высокой плотности объектов и динамике движения.
Сейчас мониторинг с помощью биометрии в России в основном реализуется через технологии распознавания лиц и голоса. Для этого используется Единая биометрическая система (ЕБС), созданная по федеральному закону №572-ФЗ. Она разрабатывалась для банковских и государственных сервисов: с ее помощью можно подтвердить личность при получении услуг.
Технология работает так: камера фиксирует изображение, выделяя вектор лица, и сравнивает с сохраненной информацией в системе, и при совпадении подтверждается личность. Однако широкое распространение таких решений ограничено: для включения в ЕБС необходимо личное согласие и прохождение процедуры верификации в уполномоченных организациях, что замедляет процесс подключения. Кроме того, биометрия всегда сопряжена с вопросами защиты персональных данных и высокой нагрузкой на инфраструктуру. Поэтому в большинстве случаев такие технологии применяются точечно — там, где необходима именно идентификация личности, рассказали разработчики.
По их словам, сейчас на некоторых крупных производствах уже применяются методы визуальной маркировки рабочей формы, например нанесение QR-кодов на униформу. Новая технология будет проще и дешевле.
Компания использует анонимные метки вместо биометрических идентификаторов, что исключает обработку персональных данных, согласно определению закона, добавил руководитель департамента информационно-аналитических исследований компании T.Hunter Игорь Бедеров.
— Метки представляют собой лишь индивидуальный номер без привязки к ФИО или другой личной информации, что снижает риски нарушения приватности. Работодатели вправе внедрять системы контроля эффективности труда, если это не нарушает прав сотрудников и предусмотрено трудовыми договорами или внутренними регламентами, — отметил он.
Впрочем, недостатки ее также очевидны, добавил эксперт. Это, прежде всего, привязка трекинга к элементам спецодежды, которая может оказаться в пользовании третьих лиц или передаваться между сотрудниками, а также возможность расшифровки и подделки анонимных меток. Еще есть риск утечки данных из баз данных трекинга, например, из той, в которой хранится привязка уникального идентификатора к ФИО сотрудника, а также риск слежки за сотрудниками вне пределов служебных помещений, то есть вторжение в частную жизнь, сказал Игорь Бедеров.
Ранее также стало известно, что Минпросвещения разработает ГИС для профилактики детской преступности.
Читать статью в полной версии «Известия»
